resumen modulos 3 y 4 tecnologia humanidades y modelos globales lic

Definición de Crecimiento: Fuerzas de creación de valor, innovación y mercado que impulsan mejoras en la calidad de vida.

Impacto de la Desigualdad: Las tasas elevadas de desigualdad afectan negativamente al crecimiento económico.

Ancho de banda cognitivo o mental: Término que refleja el impacto negativo de la pobreza sobre las capacidades cognitivas, desmitificando la idea de que los sectores vulnerables toman malas decisiones por ineptitud.

Depresión

Estrés profesional

Drogadicción

Fracaso escolar

Obesidad

Infancias infelices

Magra participación electoral

Desconfianza social y política

Empresas sociales: Organizaciones que usan métodos lucrativos para lograr un cambio social positivo, priorizando este impacto (Yunus, 2018).

Triple Impacto: Generación simultánea de beneficios sociales, ambientales y económicos.

Innovación Social: Soluciones novedosas, efectivas y sostenibles a problemáticas de impacto social amplio.

Las empresas sociales funcionan como la llave para revitalizar y transformar el capitalismo actual hacia modelos más equitativos.

El entorno actual se caracteriza por cuatro dimensiones fundamentales:

Volatilidad

Incertidumbre

Complejidad

Ambigüedad

Habilidades Blandas: Naturaleza humana relacionada con entender y actuar en entornos de incertidumbre y diversidad. Se dividen en intrapersonales e interpersonales.

Aprendizaje a lo largo de la vida: Formación como constante vital debido a los requerimientos del siglo XXI.

Pilares fundamentales:

Teoría del Mindset: Contasta entre *mentalidad fija* y *mentalidad de crecimiento*.

Trabajo Híbrido y Teletrabajo: Alternancia entre oficina y hogar o trabajo remoto desde cualquier lugar con conexión.

Modalidades flexibles: Trabajo colaborativo, basado en proyectos, freelance y la semana de 4 días.

Paradoja de la automatización: Las nuevas tecnologías utilizadas para acelerar el trabajo humano incuban nuevas necesidades de tareas asociadas.

Ejemplos de demanda: La economía de los cuidados se posiciona como un sector clave que promete utilizar mayor mano de obra.

Expansion del humanismo: Basado en la lógica, las matemáticas y la sensibilidad.

Desafíos urgentes:

La inteligencia artificial al servicio de la humanidad.

El cambio climático y la sustentabilidad del planeta.

La evolución del capitalismo.

Vida 1.0 (Biológica): Etapa dominada puramente por la evolución biológica.

Vida 2.0 (Cultural): Etapa donde el diseño cultural permite modificar el software de aprendizaje.

Vida 3.0 (Tecnológica): Etapa de diseño total tanto del software como del hardware humano.

Transhumanismo: Humanos potenciados por implementaciones tecnológicas en sus biologías.

Dominios genéricos:

Management: Actividad que relaciona personas para alcanzar un fin, dotando a la tarea de significado y pautas.

Lider Coach: Tipo de liderazgo que invierte tiempo en conversaciones, reflexión y confianza con sus colaboradores.

Relación clave: El liderazgo sumado al management y la confianza genera resultados sostenibles.

Definición: Acuerdo de 17 objetivos aprobados por la ONU en 2015 para alcanzar en 2030.

Dimensiones del trabajo humano y de los ODS:

Económica

Social

Ambiental

Confusión histórica: Es un error común confundir los *Objetivos de Milenio (ODM)*, fijados en el año 2000 con meta en 2015, con los *Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)* aprobados en 2015.

Los objetivos con mayor incumplimiento global son la acción contra el cambio climático y el aumento de las desigualdades dentro y entre países.